REGLAMENT SOBRE LA REDUCCIÓ DE DEDICACIÓ DOCENT PER AL PERSONAL DOCENT AMB DISCAPACITAT O LIMITACIONS FUNCIONALS

EXPOSICIÓ DE MOTIUS

Aquesta normativa té per objecte garantir les condicions adequades per al desenvolupament de l'activitat docent del personal amb discapacitat o limitacions funcionals. En compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals i adaptació de llocs de treball, aquesta normativa es fonamenta en el marc normatiu vigent, i en particular en: el reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social; la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals; la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes; la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i el Pla d'igualtat de la Universitat d'Alacant vigent. Així mateix, respon al compromís institucional de la Universitat d'Alacant amb l'accessibilitat universal, la no discriminació i la promoció d'entorns de treball inclusius per a tot el seu personal.

Article 1. Objecte

Regular la reducció de dedicació docent per al personal amb discapacitat que limite les seues funcions docents.

Article 2. Personal beneficiari

Podrà acollir-se a aquesta mesura el personal docent que es trobe en alguna de les situacions següents:

-    Discapacitat reconeguda en grau igual o superior al 33% que limite la funció docent.

-  Altres situacions de salut no incloses en el supòsit anterior que, segons el preceptiu informe del Servei de Prevenció i Promoció de la Salut (SPiPS), aconsellen la reducció de la dedicació docent a conseqüència que la condició de salut limite la funció docent.

Article 3. Reducció de dedicació docent

El personal que complisca els requisits establits en l'article anterior podrà sol·licitar una reducció de la dedicació docent inicial.

La reducció de la dedicació docent inicial podrà arribar fins al 33% en funció del grau d'incidència de la discapacitat o dels problemes de salut existents. L'SPiPS proposarà, en un preceptiu informe, el percentatge de reducció que considere adequat a les circumstàncies concurrents.

En aquest informe s'indicarà si la situació és permanent o requereix revisió periòdica.

Article 4. Compatibilitat amb processos de rehabilitació i tractaments mèdics

L'activitat docent serà compatible amb processos de rehabilitació o tractaments mèdics periòdics relacionats amb la discapacitat. S'establiran els mecanismes de coordinació necessaris amb la persona responsable de l'àrea o departament per a garantir:

-   La flexibilització d'horaris quan siga necessari

-   La planificació adequada de les activitats docents

-   La continuïtat i la qualitat de la docència

Article 5. Procediment de sol·licitud

Les sol·licituds es presentaran mitjançant un tràmit específic disponible en la seu electrònica de la Universitat d'Alacant.

Presentada la sol·licitud, l'SPiPS, prèvia valoració de l'estat de salut de la persona interessada, elaborarà un informe amb una proposta de reducció. A continuació, el Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat resoldrà de forma motivada en el termini de 10 dies hàbils des de la recepció d'aquest informe. El termini total de resolució no podrà excedir de 30 dies hàbils des de la presentació de la sol·licitud.

Article 6. Vigència i revisió

Quan l'informe del SPiPS indique que la situació és permanent, la reducció de dedicació docent tindrà caràcter indefinit.

Quan l'informe del SPiPS indique la necessitat de revisió, la reducció tindrà vigència fins a la data assenyalada per a aquesta revisió, i caldrà presentar un nou informe actualitzat per a la renovació d'aquesta.

En qualsevol cas, la persona beneficiària podrà sol·licitar la modificació o el cessament de la reducció quan ho considere oportú.

Article 7. Aplicació de la reducció

La reducció de crèdits per aquest motiu s'aplicarà sobre la capacitat docent inicial sent aplicable el límit mínim de capacitat docent.

Article 8. Entrada en vigor

Aquesta normativa entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació.

Disposició transitòria única

El professorat que amb anterioritat a l'aprovació d'aquest acord estiguera gaudint de l'anteriorment anomenada reducció per minusvalidesa per sota del límit mínim de capacitat docent (120 hores), la mantindrà com a límit mínim personal mentre es mantinguen les mateixes circumstàncies. En el cas que la capacitat docent d'aquest professorat augmentara per damunt del límit mínim de capacitat docent, aquest quedarà subjecte a aquest límit d'aplicació general d'acord amb el que disposa l'article 7 d'aquesta normativa.