NORMATIVA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT SOBRE L'AVALUACIÓ INTERMÈDIA DEL PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR LOSU

Article 1. Objecte i àmbit d'aplicació

La Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU) estableix que el professorat ajudant doctor LOSU (d'ara endavant, PAD-LOSU) ha de sotmetre's a una avaluació intermèdia de caràcter orientatiu en complir tres anys de contracte.

Aquest procediment té per objecte valorar el progrés de l'activitat docent, investigadora i de transferència del PAD-LOSU, amb la finalitat d'orientar el seu desenvolupament cap a l'obtenció de l'acreditació nacional per a concursar a una plaça de professorat permanent. Els criteris d'avaluació es deriven dels estàndards ANECA vigents per a l'acreditació a Professor/a Titular d'Universitat (TU).

Article 2. Criteris generals

Els criteris aplicables per a l'avaluació intermèdia del PAD-LOSU es deriven dels Criteris ANECA 2024 per a l'acreditació a TU actualment vigents. Són objecte d'avaluació les activitats següents del PAD-LOSU.

Activitat investigadora, de transferència i intercanvi del coneixement

-      Projectes i contractes d'investigació

-      Resultats i difusió de l'activitat investigadora

-      Estades

Activitat docent

-      Experiència docent

-      Qualitat de l'activitat docent

-      Tutorització docent

Article 3. Exempcions

Queda exempt de l'avaluació intermèdia el PAD-LOSU que, en el moment en què resulte exigible, haja obtingut ja l'acreditació a professorat titular d'universitat o professorat permanent laboral / professorat contractat doctor.

Article 4. Procediment d'avaluació

1. El PAD-LOSU que haja complit tres anys de contracte (acumulats en el conjunt d'universitats del sistema universitari espanyol) haurà d'iniciar el procediment a través del tràmit habilitat en la seu electrònica de la Universitat d'Alacant.

2. El procediment d'avaluació consta de dues fases:

a)    Autoavaluació del PAD-LOSU. El PAD-LOSU presentarà, a través de la seu electrònica, l'informe d'autoavaluació amb la taula de valoració de mèrits conforme als criteris de l'Annex I. El sistema mostrarà la valoració calculada automàticament amb les dades que consten en els sistemes d'informació de la UA (RRHH, POD, Currículum, Docentia, etc.) i permetrà al sol·licitant (PAD-LOSU) afegir, de manera opcional en cada apartat, la puntuació corresponent a mèrits obtinguts en altres institucions, sense necessitat d'aportar documentació justificativa.

b)    Informe de la direcció del departament. La direcció del departament validarà l'autoavaluació del PAD-LOSU, efectuant si escau les recomanacions que considere oportunes.

3. L'informe de progrés arreplegarà la puntuació obtinguda en cada bloc de criteris conforme a la taula de l'Annex I, així com el compliment del Programa de Formació Docent Inicial, el qual és un requisit imprescindible per a aconseguir la puntuació mínima UA arreplegada en la taula de l'Annex I. També inclourà una llegenda aclaridora amb el contingut següent: "La present avaluació sobre el progrés del PAD-LOSU és merament orientativa i no prejutja ni té cap valor a efectes de l'acreditació a professorat titular d'universitat o a professorat permanent laboral per part de les agències de qualitat, estatals o autonòmiques, a les quals correspon realitzar la seua pròpia avaluació del Curriculum Vitae de les persones interessades aplicant els seus propis criteris vigents en cada moment"

4. El còmput del termini límit de duració del contracte i de la seua avaluació s'interromprà en les situacions d'incapacitat temporal i en els períodes de temps dedicats al gaudi de permisos, llicències, flexibilitats horàries i excedències per gestació, embaràs, naixement, adopció, guarda amb finalitats d'adopció, acolliment, lactància, risc durant la gestació, embaràs o lactància, violència de gènere i altres formes de violència contra la dona, així com per raons de conciliació o cura de familiars o persones dependents.

5. No aconseguir la puntuació mínima UA establida en l'Annex I no tindrà efectes extintius sobre el contracte: el PAD-LOSU tindrà dret a completar la totalitat del període contractual previst.

Annex I. Taula de criteris per a l'avaluació intermèdia orientativa del PAD-LOSU