El Reglament de la Universitat d'Alacant pel qual s'estableixen els criteris generals per a participar en les convocatòries d'atracció de talent i per a l'estabilització de personal investigador doctor d'excel·lència estableix, en l'article 2.2, que les convocatòries, els programes i les actuacions d'atracció, incorporació i estabilització de talent investigador als quals siga aplicable seran els que es determinen mitjançant una instrucció conjunta dels vicerectorats competents en matèria d'investigació i de professorat. Així mateix, atribueix a aquests vicerectorats el desenvolupament i l'aplicació del Reglament.

Amb la finalitat de garantir una aplicació homogènia, transparent i eficient del Reglament, resulta necessari concretar els programes d'atracció, incorporació, consolidació i estabilització de talent investigador compresos en el seu àmbit d'aplicació, així com establir el procediment que regirà la participació institucional de la Universitat d'Alacant en aquestes convocatòries i la tramitació dels processos d'incorporació i estabilització del personal investigador.

En virtut de les competències atribuïdes pel Reglament esmentat, 

EL VICERECTORAT D'INVESTIGACIÓ I EL VICERECTORAT D'ORDENACIÓ ACADÈMICA I PROFESSORAT DISPOSEN:

Article 1. Objecte.

L'objecte d'aquesta instrucció és regular el procediment aplicable per a desenvolupar adequadament el Reglament de la Universitat d'Alacant pel qual s'estableixen els criteris generals per a participar en les convocatòries d'atracció de talent i per a l'estabilització de personal investigador doctor d'excel·lència, aprovat pel Consell de Govern en data 30 d'octubre de 2026. 

CAPÍTOL I. INCORPORACIÓ A LA UNIVERSITAT D'ALACANT DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR D'EXCEL·LÈNCIA MITJANÇANT PROGRAMES D'ATRACCIÓ DE TALENT 

Article 2. Àmbit d'aplicació.

Aquesta instrucció s'aplicarà a la incorporació de personal investigador doctor mitjançant els programes d'atracció de talent següents:

1.        Programes de l'àmbit regional: Pla GenT en la modalitat DEGENT o equivalent (CIDEGENT).

2.        Programes d'àmbit estatal: Ramón y Cajal, Atrae, Beatriz Galindo, en les modalitats júnior i sènior, i Consolidació Investigadora. 

Article 3. Òrgan competent.

Correspon al Vicerectorat d'Investigació coordinar els procediments d'incorporació de personal investigador.

El Servei de Gestió de la Investigació donarà suport tècnic i administratiu en la tramitació dels procediments regulats en aquesta instrucció per a la incorporació de personal investigador doctor d'excel·lència.

Article 4. Procediment per a la participació en programes d'incorporació de talent investigador. 

1. Convocatòries internes d'expressió d'interès

El procediment s'iniciarà, en tots els casos, amb la presentació de sol·licituds per part dels departaments o instituts d'investigació en la convocatòria d'expressions d'interès corresponent, que el Vicerectorat d'Investigació posarà en marxa, a través del Servei de Gestió de la Investigació, una vegada publicada la convocatòria per l'organisme corresponent. 

2. Criteris de valoració de les propostes

Les propostes presentades en les convocatòries d'expressions d'interès corresponents seran valorades per una comissió de selecció integrada per representants dels vicerectorats competents en investigació, professorat, transferència i innovació.

La Comissió, que tindrà en compte les limitacions pressupostàries:

a. Prioritzarà les propostes d'incorporació de personal investigador a les àrees de coneixement amb necessitats previsibles de professorat permanent a temps complet, d'acord amb la relació publicada cada any pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat. A més, aplicarà els següents criteris de selecció:

       1r. Qualitat i excel·lència científica de la persona candidata.

       2n. Lideratge investigador acreditat, incloent-hi la capacitat de captació de finançament competitiu.

       3r. Impacte científic, tecnològic, econòmic o social esperat de la incorporació. 

b. Quan no hi haja necessitats previsibles de professorat, es valorarà l'impacte de la incorporació de personal investigador atenent els aspectes següents:

1r. Que assegure la continuïtat de línies d'investigació d'alt impacte en risc de desaparició per jubilació del personal docent i investigador.

2n. Que aporte noves línies d'investigació disruptives justificades per l'experiència prèvia del candidat en altres institucions.

3r. Que contribuïsca de manera significativa a la consecució, la renovació o l'enfortiment d'acreditacions d'excel·lència de la Universitat d'Alacant, incloent-hi les corresponents a les Unitats d'Excel·lència María de Maeztu, Centres d'Excel·lència Severo Ochoa o altres de naturalesa anàloga. 

3. Valoració i selecció de les expressions d'interès en els programes Atrae, Beatriz Galindo i Pla GenT (DEGENT).

La Comissió de Selecció valorarà les expressions d'interès rebudes i autoritzarà, si escau, les persones interessades a presentar la seua sol·licitud a l'òrgan convocant. En el cas del Programa Beatriz Galindo, atesa la limitació actual del nombre de propostes per universitat, la comissió prioritzarà les vinculades a les àrees de coneixement amb més necessitat de professorat permanent a temps complet. 

4. Valoració, selecció i incorporació de beneficiaris del Programa Ramón y Cajal.

Una vegada finalitzat el termini perquè els departaments i instituts d'investigació presenten expressions d'interès per al programa Ramón y Cajal, el vicerectorat competent en investigació elaborarà i presentarà a l'Agència Estatal d'Investigació la sol·licitud institucional de la Universitat d'Alacant. A partir de les sol·licituds rebudes, determinarà l'oferta de contractes i la distribució per àrees temàtiques.

Una vegada que l'Agència Estatal d'Investigació haja publicat la resolució definitiva de concessió dels contractes assignats a la Universitat d'Alacant per àrees de coneixement i la resolució definitiva de les persones candidates seleccionades, els departaments i instituts d'investigació interessats iniciaran el procediment de negociació amb aquestes persones.

En una segona fase, els departaments i instituts d'investigació hauran de comunicar, com a mínim quinze dies abans que finalitze el termini establit per l'Agència Estatal d'Investigació per a presentar els acords d'incorporació, i mitjançant una instància genèrica adreçada al vicerectorat competent en investigació, la relació de les possibles persones candidates interessades, l'àrea de coneixement en què, si escau, se'n preveu l'estabilització i la resta de la documentació requerida.

A la vista de les candidatures presentades, la comissió de selecció podrà autoritzar, si escau, la formalització de l'acord d'incorporació de la persona candidata i la seua presentació davant l'Agència Estatal d'Investigació. 

5. Documentació a presentar

Les sol·licituds d'expressió d'interès es presentaran d'acord amb els models normalitzats, mitjançant una instància genèrica adreçada a la Subdirecció de Convocatòries Públiques d'R+D+I del Servei de Gestió de la Investigació, a través de l'administració electrònica de la Universitat d'Alacant. 

a. Programes Atrae, Beatriz Galindo, Pla GenT (DEGENT) i Ajudes Consolidació Investigadora.

Les expressions d'interès hauran d'incloure la documentació següent:

1r. Acord favorable del consell de l'institut, si escau, i del consell del departament al qual pertany l'àrea de coneixement a què es vincularà la persona candidata en cas d'estabilització.

2n. Informe detallat que justifique l'impacte previst de la incorporació de la persona candidata en el departament o institut d'investigació i en el conjunt de la Universitat d'Alacant, d'acord amb la modalitat d'incorporació proposada, siga per necessitats previsibles de professorat permanent o per raons estratègiques d'investigació.

3r. Currículum de la persona candidata en format abreujat.

4t. Breu resum del projecte d'investigació i de transferència de coneixement que desenvoluparà la persona candidata. En el cas de les ajudes Beatriz Galindo també s'hi haurà d'incloure un resum del projecte docent.

5è. Document que indique la disponibilitat d'espais i instal·lacions en el departament o institut d'investigació perquè la persona candidata puga dur a terme l'activitat investigadora.

6è. Altres dades d'interès que puguen afectar la viabilitat de la proposta (pressupost, necessitat d'obres, etc.). 

b. Programa Ramón y Cajal.

En la fase inicial del procediment, els departaments i instituts d'investigació hauran d'indicar exclusivament les àrees temàtiques per a les quals sol·liciten contractes i el nombre de contractes proposats.

Una vegada que l'Agència Estatal d'Investigació haja publicat la resolució definitiva de concessió, amb el nombre de contractes per àrees temàtiques, i en el marc de la segona fase del procediment descrit anteriorment, els departaments i instituts d'investigació que proposen incorporar personal investigador hauran d'aportar la documentació necessària segons la modalitat d'incorporació prevista:

1r. En les incorporacions vinculades a àrees amb necessitats previsibles de professorat permanent a temps complet, s'haurà de presentar la documentació prevista en els apartats 1r i 5è de l'article 5.a.

2n. En les incorporacions per raons estratègiques d'investigació, s'haurà de presentar tota la documentació prevista en l'article 5.a, a fi de justificar-ne l'adequació als criteris establits en el Reglament.

La documentació que ja conste en poder de la Universitat d'Alacant no haurà de ser aportada novament, sempre que la persona interessada identifique el procediment en el qual va ser presentada i aquesta documentació romanga vigent, de conformitat amb l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 

CAPÍTOL II. ESTABILITZACIÓ DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR D'EXCEL·LÈNCIA

Article 5. Àmbit d'aplicació.

Aquesta instrucció s'aplicarà al personal investigador que estiga en possessió de la certificació I3/R3 i de l'acreditació per a l'accés a la figura de professor permanent laboral, al cos de professor titular d'universitat o de catedràtic d'universitat, i que complisca un dels requisits següents:

1. Ser persona beneficiària d'algun dels programes descrits en l'article 2 d'aquesta instrucció o d'una ajuda del Consell Europeu d'Investigació (ERC) en les modalitats StG, CoG, AdvG o SyG. Les persones beneficiàries d'aquests programes hauran de trobar-se en l'últim any de finançament. Excepcionalment, el Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat podrà autoritzar l'inici anticipat del procediment d'estabilització quan hi concórreguen circumstàncies acadèmiques, estratègiques o organitzatives que ho aconsellen, o quan aquesta possibilitat estiga prevista en la convocatòria corresponent.

2. Tenir una trajectòria científica consolidada, acreditada d'acord amb algun dels criteris següents:

          a. Trobar-se entre el 10 % de les persones investigadores amb més impacte científic en la seua àrea d'especialització, d'acord amb indicadors bibliomètrics d'ús internacional i amb una metodologia pública i verificable.

          b. Trobar-se entre el 10 % de les persones investigadores de la disciplina corresponent de la Universitat d'Alacant que hagen obtingut més finançament o liderat un nombre més gran de projectes d'investigació o de transferència de coneixement en convocatòries competitives durant els cinc anys anteriors a la data de sol·licitud, d'acord amb les dades que consten en les bases de dades institucionals.

Article 6. Òrgans competents.

Correspon al Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat coordinar els procediments d'estabilització del personal investigador. 

Article 7. Procediment per a l'estabilització de talent investigador.

La dotació de places destinades a l'estabilització del personal investigador d'excel·lència estarà condicionada a l'existència de crèdit adequat i suficient, a la dotació pressupostària corresponent i a la compatibilitat amb la planificació de la plantilla de personal docent i investigador de la Universitat d'Alacant. 

1. Inici del procediment

El procediment s'iniciarà a instàncies de la persona investigadora interessada, que haurà de sol·licitar al departament al qual es trobe adscrita l'àrea de coneixement vinculada a la seua activitat investigadora, el seu interès per consolidar la seua relació amb la Universitat d'Alacant.

Els departaments hauran de facilitar l'estabilització de tot el personal investigador d'excel·lència que complisca els requisits i ho sol·licite.

Els departaments remetran la sol·licitud al vicerectorat competent en matèria de professorat, que resoldrà amb l'informe previ, si escau, del vicerectorat competent en matèria d'investigació. 

2. Priorització de propostes

Quan les disponibilitats pressupostàries o la planificació de la plantilla de personal docent i investigador no permeten atendre totes les sol·licituds, les propostes es prioritzaran d'acord amb els criteris següents:

a.      Persones beneficiàries d'ajudes dels programes Ramón y Cajal i Atrae.

b.      Persones beneficiàries d'ajudes de Consolidació Investigadora.

c.       Persones beneficiàries del Programa Beatriz Galindo.

d.      Persones beneficiàries d'ajudes ERC (StG, CoG, AdvG o SyG).

e.      Persones beneficiàries del Programa Pla GenT-DEGENT.

f.        Personal investigador consolidat de prestigi reconegut.

Dins de cadascun dels grups anteriors, es prioritzarà la dotació de places en funció de l'antiguitat de la certificació I3/R3, de la data d'acreditació per a la figura de professorat corresponent i de les necessitats de l'àrea. 

Article 8. Vigència de la instrucció.

El grau d'execució d'aquesta instrucció d'aquesta instrucció estarà sempre condicionada per la disponibilitat pressupostària. La instrucció es podrà revisar periòdicament per a mantenir l'alineació amb els diferents programes d'atracció i estabilització de talent, així com per a incorporar noves figures de personal investigador d'excel·lència i nous sistemes d'acreditació o certificació de la trajectòria investigadora. 

Article 9. Interpretació.

La interpretació i l'aplicació d'aquesta instrucció corresponen conjuntament als vicerectorats d'Investigació i d'Ordenació Acadèmica i Professorat. 

Disposició final única. Entrada en vigor.

Aquesta instrucció entrarà en vigor l'endemà de publicar-se en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant.