PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

Fecha de aprobación
22/06/2021
Fecha de publicación
30/06/2021
Órgano competente
Rectora
Sección
CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

Título: PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

Órgano: Rectora

Fecha de aprobación: martes, 22 de junio de 2021

REMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

1. Definición y objetivos

La Ley 8/2017 de la Generalitat integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana dedica su artículo 25 a la actividad a desarrollar por las universidades para su implementación. Esta, deberá promover acciones informativas, divulgativas, formativas y de fomento a la investigación en materia de identidad de género, expresión de género, diversidad afectivo-sexual y familiar en cualquiera de sus manifestaciones. Con este fin, la Conselleria de Igualdad y Políticas inclusivas ha suscrito con la Universidad de Alicante un convenio de colaboración para el desarrollo de estos objetivos.

En este marco, el Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, publica la presente convocatoria de premios cuya finalidad es impulsar y premiar la realización de Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM) que de elevada calidad académica aborde las materias de identidad de género, expresión de género, diversidad afectivo-sexual y familiar en cualquiera de sus manifestaciones y perspectivas teóricas y metodológicas.

2. Participación

2.1 Podrá optar a los Premios cualquier estudiante que haya desarrollado y defendido su proyecto en la Universidad de Alicante durante el curso 2020/2021 y que se encuentre relacionado con la identidad de género, expresión de género, diversidad afectivo-sexual y familiar en cualquiera de sus manifestaciones y perspectivas teóricas y metodológicas.

2.2 Los TFG y los TFM deberán haber alcanzado, en su defensa, una nota mínima de 9 (nueve).

2.3 Los TFG y los TFM se presentarán de forma telemática a través del trámite de Instancia Genérica disponible en la aplicación de UA-Cloud:

En el campo "EXPONE" habrá de indicarse:

 PREMIOS A TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR 2021.

- Si se trata de TFG o TFM.

En el campo "SOLICITA" habrá de indicarse "Dirigido al Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social".

En el campo "DOCUMENTOS ADJUNTOS" habrá de subirse en formato PDF el Trabajo Fin de Grado o Trabajo Fin de Máster, sin que conste la autoría ni la tutorización.

El tamaño máximo admisible del documento es de 15 Mb.

3. Jurado y evaluación

3.1 Se constituirá un jurado para evaluar las candidaturas a los premios.

3.2 El jurado estará compuesto por cinco personas: la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social (que ejercerá las funciones de presidenta), el Director de Secretariado de Responsabilidad Social (que ejercerá las funciones de secretario) y tres docentes de la UA de reconocido prestigio en la temática para la que se convocan los premios, que actuarán como vocales.

3.3 Las solicitudes serán evaluadas por parte del Jurado a partir del análisis y discusión de la documentación recibida para cada una de las candidaturas. Serán considerados los siguientes aspectos:

- La relevancia del tema estudiado, así como las implicaciones que puedan derivarse en términos de reconocimiento y políticas de derechos de la diversidad afectivo-sexual y familiar.

- La inclusión de la perspectiva de género.

- La originalidad y rigurosidad en el planteamiento y diseño del trabajo.

4. Premios

4.1 Premio a un Trabajo Fin de Grado y accésit, dotados de 500 y 400 euros respectivamente, y premio a un Trabajo Fin de Máster y accésit dotados de 600 y 500 euros respectivamente, que desarrollen temáticas vinculadas a la identidad de género, expresión de género, diversidad afectivo-sexual y diversidad familiar.

4.2 Los premios podrán ser declarados desiertos si, a juicio del jurado, ninguna de las obras presentadas reúne los requisitos suficientes para merecer su concesión.

4.3 La entrega del premio se podrá realizar en un acto público en la Universidad de Alicante que se anunciará con suficiente antelación.

4.4 Los trabajos premiados se darán a conocer a través de la web del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social y por otros medios que se consideren adecuados.

5. Marco legal y Presupuestario

La dotación económica máxima para esta convocatoria es de 2000 euros y se encuentra consignada en la orgánica 11.40.4B.00.01 del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social.

La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.

La presente convocatoria se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Se aplicarán las retenciones de rentas que, en su caso, establezcan la legislación vigente.

6. Fechas

6.1 Presentación de candidaturas/solicitudes: La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo, previamente a la publicación de su extracto en el DOGV.

El plazo de inscripción se inicia el día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV y finaliza el 18 de octubre de 2021.

6.2 Resolución de adjunción de los premios: 25 de octubre de 2021.

La participación en los premios implica la aceptación de las presentes normas.

7. Notificaciones

Atendiendo al principio de transparencia recogido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y a lo dispuesto en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en estas bases se realizarán en la dirección web https://web.ua.es/es/vr-social/convocatorias/2021/premios-tfg-y-tfm-diversidad.html, sustituyendo la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.

8. Protección de datos

Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de "responsable" e incorporados en la actividad de tratamiento "Subvenciones, becas, Ayudas y premios". La finalidad de dicho tratamiento de datos personales será la gestión y resolución de la convocatoria. Finalidad basada en el interés público de la convocatoria y en la solicitud de participación en ella.

En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.

Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica:  https://seuelectronica.ua.es/l.

9. Recursos

Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.

Ante las actuaciones definitivas de la comisión de valoración podrá interponerse el recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante la rectora como órgano competente para resolverlo.

De acuerdo con el artículo 122 de la Ley 39/2015, no se podrá presentar recurso contra los actos de trámite, salvo que éstos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto o determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. La oposición a estos actos de trámite podrá alegarse por las personas interesadas para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento.

10. Observaciones finales

Cualquier circunstancia no prevista en las siguientes bases será resuelta por el jurado.

Alicante, 22 de junio de 2021

La rectora,

P.D. de firma, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad

(Resolución de 22 de diciembre de 2020)

Rosario Isabel Ferrer Cascales