Aprobado por unanimidad en el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante en la sesión ordinaria del día 17 de mayo de 2023

MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO PARA LA AUTORIZACIÓN DE NOMBRAMIENTO DE FORMA INTERINA DE CARGOS UNIPERSONALES EN EL SUPUESTO DE PERMISO DE MATERNIDAD, PATERNIDAD, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Determinados cargos unipersonales nombrados por la rectora o rector a propuesta de las y los responsables de centros, departamentos e institutos universitarios de investigación, en el supuesto de permiso de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento no tienen reconocida, estatutaria o reglamentariamente, la posibilidad de ser sustituidos temporalmente en sus funciones por otros miembros del personal docente e investigador que cumpla con los requisitos exigidos en el Estatuto de la Universidad para el desempeño de ese cargo.

Uno de los objetivos de la política de igualdad es el de propiciar la participación de las mujeres en todos los niveles de representación y dirección de la UA.

En consecuencia, ha de facilitarse el nombramiento de mujeres para determinados cargos unipersonales, sin que la posibilidad del referido permiso pueda convertirse en un obstáculo para la propuesta de nombramiento.  

ACUERDO

Se autoriza a la rectora o rector a nombrar, de forma interina, cargos unipersonales para sustituir a otros nombrados a petición de las y los responsables de centros, departamentos e institutos universitarios de investigación, en caso de permiso de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento y cuando concurran las condiciones siguientes:

1)     Que se trate de cargos unipersonales no electos y nombrados a petición de las y los responsables de centros, departamentos e institutos universitarios de investigación.

2)     Que las y los responsables de los centros, departamentos e institutos universitarios de investigación eleven a la rectora o rector una petición justificada del nombramiento interino.

3)     Que los miembros del personal docente e investigador propuestos para ocupar el cargo interinamente cumplan con los requisitos exigidos en el Estatuto de la Universidad para el desempeño de ese cargo.

4)     Que el nombramiento interino tenga los mismos efectos retributivos que el cargo sustituido, de acuerdo con lo establecido en las resoluciones rectorales de 28 de julio 2022, sobre cargos académicos de la Universidad de Alicante (BOUA de 29 de julio) y de 5 de abril de 2023 (BOUA de 18 de abril); y no comporte reducción en las obligaciones docentes y de tutoría.

5)     Que el cargo unipersonal interino cese en el momento de incorporación, tras el permiso de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, del cargo sustituido.

Los efectos de este acuerdo serán de aplicación desde su publicación en el BOUA, tras su aprobación en el Consejo de Gobierno.