CALENDARI LABORAL ANY 2025

Data d'aprovació
17/12/2024
Data de publicació
18/12/2024
Òrgan competent
Consell de Govern
Secció
Disposicions generals

Títol: CALENDARI LABORAL ANY 2025

Secció: Disposicions generals

Òrgan: Consell de Govern

Data d'aprovació: dimarts, 17 de desembre de 2024

CALENDARI LABORAL ANY 2025

El Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, en la sessió ordinària del dia 17 de desembre de 2024, ha aprovat per unanimitat el Calendari laboral per a l'any 2025.

Proposat sobre la base del DECRET 100/2024, de 2 d'agost, del Consell, pel qual es determina el calendari laboral d'aplicació en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l'any 2025, i al Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.

CALENDARI LABORAL ANY 2025

Gener:

1 de gener, Any Nou.

6 de gener. Epifania del Senyor.

Març:

19 de març, San José.

Abril:

18 d'abril. Divendres Sant.

21 d'abril. Dilluns de Pasqua

Període de Setmana Santa (*):

17 d'abril, 22, 23, 24 i 25 d'abril

Torn de matí: de 8.30 h a 14.00 h      

28 d'abril Sant Vicent

Maig

1 de maig. Festa del treball.

2 de maig. Santa Faç

Juny:

24 de juny. Sant Joan

23 i 25 de juny. Fogueres

Agost:

15 d'agost. Assumpció de la Verge.

El període vacacional preferent estarà comprés entre el 4 i el 24 d'agost (*):

Torn de matí: de 8.00 h a 14.00 h

Octubre:

9 d'octubre. Dia de la Comunitat Valenciana.

Novembre:

1 de novembre. Festivitat de Tots els Sants.

Desembre:

6 de desembre. Dia de la Constitució.

8 de desembre. Inmaculada Concepció.

24 de desembre. Nit de Nadal.

25 de desembre. Natividad del Senyor.

31 de desembre. Nit de cap d'any

Període de Nadal

26, 29 i 30 de desembre de 2025, i 2 i 5 de gener de 2026.

Torn de matí: de 8.30 h a 14.00 h

(*)Durant els períodes de Setmana Santa i de Nadal, s'identificaran que unitats han de romandre amb servei en la circular de Gerència, en línia amb les accions ja escomeses en el Pla d'Estalvi que es venen desenvolupant per a minimitzar el consum d'energia i reduir el cost derivat d'aquest.

Aquesta mateixa consideració es dona al període vacacional preferent comprès entre el 4 i el 24 d'agost. Les vacances anuals del personal hauran d'adequar-se a aquestes mesures.