MODIFICACIÓ DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES REGULEN ELS PROCESSOS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR I PROFESSORAT ASSOCIAT
- Data d'aprovació
- 19/06/2025
- Data de publicació
- 20/06/2025
- Òrgan competent
- Consell de Govern
- Secció
- Disposicions generals
Títol: MODIFICACIÓ DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES REGULEN ELS PROCESSOS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR I PROFESSORAT ASSOCIAT
Secció: Disposicions generals
Òrgan: Consell de Govern
Data d'aprovació: dijous, 19 de juny de 2025
MODIFICACIÓ DE LA NORMATIVA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES REGULEN ELS PROCESSOS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR I PROFESSORAT ASSOCIAT
Esta modificació normativa es realitza en el marc de l'adaptació contínua de la mateixa a les previsions de la Llei orgànica d'Universitats i les seues normes de desenrotllament i amb l'objectiu principal de garantir la selecció dels mitjans personals més adequats per al compliment dels fins encomanats a les administracions públiques, així com servir amb objectivitat els interessos generals.
En primer lloc, s'adapta esta normativa a la selecció per a la contractació de professorat associat de ciències de la salut per a la cobertura de les places assistencials en la impartició de graus vinculats a ciències de la salut.
D'altra banda, atès que la figura de professorat ajudant doctor és la via ordinària d'accés a la carrera acadèmica, sembla convenient estendre a esta figura les previsions sobre els conflictes d'interès previstes per als concursos d'accés a les places de cossos docents.
Finalment, en compliment del mandat de remoure els obstacles que impliquen la pervivència de qualsevol tipus de discriminació, amb la finalitat d'oferir condicions d'igualtat efectiva entre dones i hòmens en l'accés a l'ocupació pública i en el desenrotllament de la carrera professional, que la Llei per a la igualtat efectiva entre dones i hòmens estableix per a les administracions públiques, s'introdueix un nou criteri general de valoració per a aquells apartats del barem on pot ser aplicable, consistent a considerar com a temps efectivament treballat els períodes d'excedència per cura de fills, excedència per cura de familiars i excedència per raons de violència de gènere, de violència per motiu de l'orientació o identitat sexual, violència sexual o violència domèstica o intrafamiliar.
Per tot l'exposat, es modifica la normativa de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els processos de selecció per a la contractació de professorat ajudant doctor i professorat associat, aprovada per Consell de Govern de 26 de març de 2024 (BOUA de 27 de març), en els termes que s'indiquen a continuació.
Primer: Totes les referències fetes a la figura de professora o professor associat s'entenen fetes també al professorat associat de ciències de la salut.
Segon: Es modifica l'apartat b) de l'article 4.2 Requisits específics en funció de la figura a la qual s'opte, que queda redactat com segueix:
b) Per a places de professorat associat: estar en possessió d'una titulació universitària oficial i ser especialista o professional de reconeguda competència que acredite estar exercint la seua activitat principal fora de l'àmbit acadèmic universitari. Per a places de professorat associat de ciències de la salut: ser facultatiu especialista en el centre i servici indicats en la convocatòria.
Tercer: Es modifica l'apartat 6.1.5 de l'article 6, que queda redactat com segueix:
6.1.5. El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, excepte quan concórrega causa justificada que impedisca la seua actuació. En relació amb les comissions de selecció de places de professorat ajudant doctor, serà causa de renúncia l'existència de conflicte d'interès de conformitat amb el que es disposa en l'article 7 del Reglament que regula la constitució de les comissions de selecció de places dels cossos docents universitaris, professorat permanent laboral i professorat ajudant doctor de la Universitat d'Alacant.
En tots els supòsits anteriors, l'apreciació de la causa al·legada correspondrà al Rector o Rectora, que haurà de resoldre en el termini de tres dies hàbils, a comptar des de la recepció de la renúncia.
Quart: Es modifica l'apartat 10.1 de l'article 10, que queda redactat com segueix:
10.1. Després de la publicació de l'adjudicació definitiva, en el termini que s'indique en la convocatòria, la candidata o el candidat proposat, haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent. Per a això, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador el compliment dels requisits relacionats en les bases.
Quint: S'afig un últim paràgraf a l'apartat 1.1 del punt 1. de l'apartat a) de l'Annex I Barem per a la contractació de professorat ajudant doctor i professorat associat, amb la següent redacció:
Si no es disposa de certificació acadèmica, la presentació del títol atorgarà a este apartat una nota mitjana de 5.
Sisè: Es modifica l'apartat 4. de l'Annex I Barem per a la Contractació de professorat ajudant doctor i professorat associat queda redactat com segueix:
4. Experiència professional o activitat assistencial (100 punts)
4.1. Anys d'exercici professional o d'activitat assistencial (màxim 65 punts)
Per als associats de ciències de la salut en les places assistencials:
- Es valorarà l'activitat assistencial en centres públics, privats o concertats.
- Es computaran amb un màxim de 13 punts per any d'activitat professional o assistencial a temps complet i fraccions proporcionals si és a temps parcial.
- Els períodes inferiors a 1 any es prorratejaran.
Per a la resta de places:
- Es valoraran els períodes d'exercici professional que guarde relació amb la plaça.
- Es computaran amb un màxim de 13 punts per any d'activitat professional a temps complet i fraccions proporcionals si és a temps parcial.
- Els períodes inferiors a 1 any es prorratejaran.
4.2. Categoria i grau de responsabilitat en el lloc de treball (màxim 35 punts)
Per als associats de ciències de la salut en les places assistencials, es computarà:
- Cap de Servei: 7 punts per any
- Cap de Secció: 3,5 punts per any
- Altres llocs de responsabilitat: 3,5 punts per any
Setè: S'afig un últim paràgraf a l'apartat b) de l'Annex I Barem per a la contractació de professorat ajudant doctor i professorat associat, amb la següent redacció:
En els apartats 2.1, 2.3 i 4.1 de l'apartat a) de l'Annex I Barem per a la contractació de professorat ajudant doctor i professorat associat, els períodes d'excedència per cura de fills, excedència per cura de familiars i excedència per raons de violència de gènere, de violència per motiu de l'orientació o identitat sexual, violència sexual o violència domèstica o intrafamiliar computaran com a temps efectivament treballat en l'activitat exercida en el moment d'inici de gaudi de l'excedència.
Vuitè. Es modifica la taula arreplegada en l'apartat c) de l'Annex I Barem per a la contractació de professorat ajudant doctor i professorat associat, que queda com s'indica:
|
|
Ajudant doctor |
Professor associat i Professor associat de ciències de la salut |
|
Valoració % |
Valoració % |
|
|
Formació acadèmica |
15% |
15% |
|
Activitat docent |
20% |
20% |
|
Activitat investigadora |
55% |
5% |
|
Activitat professional o activitat assistencial |
5% |
55% |
|
Altres mèrits |
5% |
5% |
Disposició final. Entrada en vigor
Aprovada en Consell de Govern, la present modificació entrarà en vigor l'1 de juliol de 2025 prèvia la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant.