PUBLICACIÓ DEL REGLAMENT DEL COMITÉ DE SEGURETAT I SALUT DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT

Vist l'escrit del vicerector d'Infraestructures, Sostenibilitat i Seguretat Laboral en el qual sol·licita que es publique en el BOUA el text en vigor del Reglament del Comitè de Seguretat i Salut de la Universitat d'Alacant, aprovat pel Ple del Comitè, es procedeix a la seua publicació:

REGLAMENT del Comitè de Seguretat i Salut de la Universitat d'Alacant (aprovat en el Ple del Comitè el 15 de desembre de 1997)

Article 1. Aquest reglament s'acorda entre els delegats de Prevenció i els representants de la Universitat d'Alacant que constitueixen el Comitè de Seguretat i Salut (CSS) de la Universitat d'Alacant a l'empara dels articles 38 i 39 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, i concretament de l'article 38.2, que preveu l'adopció pel mateix CSS de les seues normes de funcionament.

Article 2. Atès el caràcter paritari del CSS, totes les seues actuacions hauran de realitzar-se de manera conjunta, amb l'acord previ i amb representació de les dues parts.

Article 3. El CSS, com a òrgan de participació per a la consulta regular i periòdica sobre salut i seguretat, entendrà en totes les qüestions relacionades amb la política de prevenció en la Universitat d'Alacant i, específicament, en les següents qüestions:

- La identificació dels riscos que han de ser objecte d'avaluació i control.

- La determinació dels criteris i procediments per a l'avaluació dels riscos.

- L'elaboració, posada en pràctica, avaluació i revisió dels plans i programes de prevenció.

- L'estudi previ de l'impacte en salut laboral dels projectes en matèria de planificació, organització del treball i introducció de noves tecnologies.

- Els procediments, contingut i organització de les activitats d'informació i formació dels treballadors en matèria de salut i seguretat.

- Les iniciatives de millora de condicions de treball o de correcció de les deficiències existents a proposta d'alguna de les parts.

- La designació de treballadors, per l'administració universitària, per a ocupar- se de funcions preventives, la determinació d'aquestes funcions i l'avaluació del compliment.

- La selecció de modalitat, composició i tipus d'experts necessaris per a la constitució del Servei de Prevenció, com també la planificació d'activitats que ha de desenvolupar i l'avaluació del seu funcionament.

- La contractació, sanció o acomiadament dels membres del Servei de Prevenció en el cas que s'opte per un servei propi o mancomunat.

- L'elecció de l'entitat i les condicions de concertació, en el cas de recórrer a serveis de prevenció externs.

- L'assignació pressupostària per a l'organització dels recursos de prevenció.

- El disseny de programes de vigilància de la salut adaptats als riscos, i l'avaluació dels resultats, amb les limitacions previstes en l'article 22.4 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.

- L'estudi i la proposta d'iniciatives en temes mediambientals relacionats amb l'activitat de la Universitat d'Alacant.

- La revocació de membres del CSS per reiterades absències injustificades a les reunions.

Article 4. Per a l'exercici de les seues funcions, el CSS té les següents facultats:

- Realitzar les visites als llocs de treball que considere oportunes amb la finalitat de conèixer directament la situació relativa a la prevenció.

- Accedir a tota la documentació existent en la Universitat d'Alacant sobre qüestions relacionades amb les condicions de treball i els riscos per a la salut, com també qualsevol altra que siga necessària per al compliment de les funcions.

- Conèixer els informes i estudis que obtinga la Universitat d'Alacant sobre qüestions relacionades amb la prevenció provinents dels serveis de prevenció de la inspecció de treball o d'altres entitats.

- Conèixer i informar la programació anual dels serveis de prevenció.

- Sol·licitar la intervenció o l'assessorament del Servei de Prevenció davant problemes específics.

- Promoure i participar en investigacions sobre:

• • Avaluació i control de riscos
  • Incidència de danys derivats del treball
  • Avaluació de l'eficàcia de l'acció preventiva

- Conèixer i analitzar els resultats estadístics de les activitats de vigilància de la salut, com també els indicadors d'absentisme per malaltia, amb la finalitat d'identificar eventuals relacions entre risc i mal.

- Promoure la participació i col·laboració dels treballadors en la prevenció, arreplegar i estudiar els seus suggeriments i les seues propostes.

- Estudiar i dictaminar les propostes que realitze la Universitat d'Alacant amb vista a la prevenció de riscos.

- Proposar l'ampliació, temporal o permanent, del nombre de representants en el CSS en funció de les tasques i necessitats de la prevenció.

Article 5. El CSS es reunirà de manera ordinària, almenys trimestralment, convocat pel president, per iniciativa pròpia o per majoria d'una de les parts. Es reunirà en sessió extraordinària quan així ho considere el president o la majoria d'una de les parts, com també quan concórrega alguna de les següents situacions:

- Accidents o danys greus.

- Incidents amb risc greu.

- Sancions per incompliments.

- Denúncies per problemes mediambientals.

Article 6. Les reunions del CSS es convocaran per escrit amb 72 hores d'antelació, com a mínim, i constarà en la convocatòria l'ordre del dia.

Article 7. El secretari cursarà les convocatòries i estendrà acta de cada reunió, hi arreplegarà tots els assumptes tractats i els acords adoptats. L'acta serà enviada a cada membre del CSS abans del quinzè dia hàbil després de cada reunió, i haurà de votar-se l'aprovació en la reunió immediatament posterior (aprovat per unanimitat en el Ple del Comitè el 31 d'octubre de 2019).

Article 8. Semestralment, i en reunió ordinària, la Universitat d'Alacant presentarà al CSS un informe que continga almenys els següents aspectes:

- Nivell d'aplicació i resultats del pla de prevenció.

- Resultats dels eventuals controls ambientals o activitats de vigilància de la salut.

- Evolució de la sinistralitat (accidents i malalties professionals).

- Incidència de malalties que hagen causat baixes laborals.

Article 9. Els delegats de Prevenció d'empreses que desenvolupen el seu treball en un mateix centre podran incorporar-se al CSS de la Universitat d'Alacant amb veu, però sense vot, mentre dure el desenvolupament simultani d'activitats o, en tot cas, tindrà lloc una reunió inicial conjunta de coordinació, amb assistència de representants d'empresaris i treballadors d'aquestes empreses, com també les reunions periòdiques que es consideren necessàries.

Article 10. En les reunions del CSS podran participar per iniciativa pròpia, amb veu però sense vot, els delegats sindicals i els responsables de Prevenció de la Universitat d'Alacant. En idèntiques condicions podran participar, a sol·licitud d'alguna de les parts i en relació amb els temes objecte de debat, assessors interns o externs a la Universitat o treballadors d'aquesta.

Article 11. Tindrà la consideració de treball efectiu i, per tant, no es computarà com a crèdit horari amb càrrec a allò que preveu l'article 68e de l'Estatut dels treballadors el temps dedicat a reunions del CSS i a l'acompliment de les funcions pròpies de secretari.

Article 12. Comissió Permanent i altres comissions de treball

1. Es crearà una Comissió Permanent que tindrà per objecte preparar els temes que cal tractar al si del CSS i despatxar els assumptes urgents que no puguen ser tractats immediatament en el CSS. Així mateix, es podran constituir altres comissions de treball en relació amb matèries rellevants de la prevenció de riscos laborals en la Universitat d'Alacant.

2. La Comissió Permanent, com també les comissions de treball que es creen, estaran integrades per un delegat o delegada de Prevenció titular i, si escau, un delegat o delegada de Prevenció suplent en representació de cadascun dels sindicats amb presència en el CSS i pel mateix nombre de membres titulars i, si escau, suplents en representació de la Universitat d'Alacant. Cada sindicat amb presència en el CSS designarà, i podrà revocar, els seus representants en les diferents comissions, i serà facultat del president del CSS designar i revocar els i les representants de la Universitat. Es procurarà la paritat entre homes i dones.

3. La presidència de les comissions recaurà sobre la persona designada pel president o la presidenta del CSS, i la secretaria en la persona proposada de comú acord pels sindicats amb presència en el CSS. El secretari o la secretària de cada comissió cursarà les convocatòries i estendrà acta de cada reunió en la qual s'arreplegaran succintament els temes tractats i, si escau, els acords adoptats. Aquests acords hauran de ser ratificats pel CSS en la següent sessió ordinària que tinga lloc.

4. La Universitat d'Alacant mantindrà actualitzada en la pàgina web la relació de persones integrants del CSS, de la Comissió Permanent i de la resta de comissions que es creen.

Article. 13. Quòrum i adopció d'acords

1. Per a la vàlida constitució del CSS, de la Comissió Permanent i de la resta de comissions es requerirà la presència de la meitat dels membres de cadascuna de les representacions, incloent-hi el president o presidenta i el secretari o secretària.

2. En l'adopció d'acords al si del CSS, la Comissió Permanent i la resta de comissions es procurarà aconseguir la unanimitat. En cas de votació, es requerirà el vot favorable del 60% de cadascuna de les representacions: l'administració de la Universitat d'Alacant i la part social. En les comissions, cada sindicat reproduirà el mateix percentatge de vots que té al si del Comitè de Seguretat i Salut en atenció al nombre de delegats o delegades de prevenció que tinga.

Article 14. El CSS haurà de comptar amb tots els recursos necessaris per a realitzar les seues funcions, que seran aportats per la Universitat d'Alacant.

Article 15. La reforma d'aquest Reglament intern, o en part, haurà de ser presentada en el Ple del CSS per almenys la meitat dels membres, i solucionat en el termini màxim d'un mes.

Article 16. Els delegats de Prevenció podran ser designats entre altres membres que no pertanguen al Comitè d'Empresa ni a la Junta de Personal, sempre que es garantisca que la facultat de designació correspon als representants del personal o als mateixos treballadors.

Article 17. Els membres de ple dret que acudisquen a les reunions del CSS en representació de l'Administració rebran una acta de nomenament en el termini d'un mes des de la incorporació i signada pel rector i el president del CSS. Els delegats de Prevenció rebran un nomenament del seu sindicat. Tots seran membres per un període mínim d'un any, excepte causa de força major, en la qual es podrà abandonar el CSS. El seu lloc haurà de ser ocupat en la següent reunió del CSS.