MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA POR LA QUE SE REGULA EL PROCESO DE SELECCIÓN Y LA CONTRATACIÓN DEL PROFESORADO SUSTITUTO Y PUBLICACIÓN ÍNTEGRA DEL NUEVO TEXTO.

Fecha de aprobación
29/01/2026
Fecha de publicación
30/01/2026
Órgano competente
Consejo de Gobierno
Sección
Disposiciones generales

Título: MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA POR LA QUE SE REGULA EL PROCESO DE SELECCIÓN Y LA CONTRATACIÓN DEL PROFESORADO SUSTITUTO Y PUBLICACIÓN ÍNTEGRA DEL NUEVO TEXTO.

Sección: Disposiciones generales

Órgano: Consejo de Gobierno

Fecha de aprobación: jueves, 29 de enero de 2026

MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA POR LA QUE SE REGULA EL PROCESO DE SELECCIÓN Y LA CONTRATACIÓN DEL PROFESORADO SUSTITUTO Y PUBLICACIÓN ÍNTEGRA DEL NUEVO TEXTO.

(Aprobada en Consejo de Gobierno de 26 de marzo de 2024) 

La Normativa por la que se regula el proceso de selección y la contratación del profesorado sustituto se aprobó por Consejo de Gobierno en su sesión del 17 de mayo de 2023 (BOUA de 18) y se modificó por Consejo de Gobierno de 26 de marzo (BOUA de 27). Tras la experiencia adquirida en las convocatorias de selección de profesorado sustituto, se hace necesario modificar algunos artículos para permitir conformar las bolsas de forma más ajustada a las necesidades de las distintas áreas de conocimiento. 

Primero: Se modifica el apartado 3 del artículo 9 que queda redactado como sigue: 

Artículo 9.- Requisitos de participación 

3. Requisitos específicos:

Atendiendo a las necesidades de docencia para determinadas plazas, se podrá exigir requisitos específicos relativos a la titulación, conocimiento de valenciano, de otros idiomas o de capacitación oficial para el desempeño de tareas específicas. 

Segundo: Se modifica el apartado 3 del artículo 17 que queda redactado como sigue: 

Artículo 17.- Vigencia 

3.Las bolsas de empleo, si no se consideran agotadas antes, tendrán una vigencia inicial de cinco años. Superado dicho plazo, seguirán vigentes hasta la confección de una nueva. 

Se podrá considerar que una bolsa está agotada cuando cuente con menos de cinco personas candidatas, en cuyo caso el Servicio de Selección de Personal podrá gestionar la convocatoria del proceso selectivo para la creación de una nueva. 

Se podrá convocar una bolsa adicional en un área de conocimiento para la que exista una bolsa en vigor, en el caso de que se necesite proveer una plaza para la que se requiere un requisito específico que no cumple ninguna de las personas disponibles en la bolsa en vigor. En este caso la confección de la nueva bolsa no anulará la vigencia de la primera y mientras estén vigentes ambas bolsas, ésta última únicamente se utilizará para la provisión de plazas con ese requisito. 

Entrada en vigor.

La presente modificación entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.