Títol I. Disposicions generals

Article 1. Naturalesa i àmbit de negociació

La Mesa Negociadora es constitueix com a instrument de diàleg i negociació, per a les qüestions que afecten les condicions de treball de tot el personal de la Universitat d'Alacant (UA), d'acord amb la legislació vigent.

Article 2. Funcions i principis generals d'actuació

La Mesa Negociadora, en l'àmbit de l'autonomia universitària, té l'objectiu d'estudiar, discutir, negociar i acordar les qüestions de la seua competència, en el marc del que disposa l'article 37 del Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, a més de les altres matèries que puguen afectar les condicions laborals del personal de la UA.

La negociació col·lectiva que es desenvolupa en la Mesa Negociadora està subjecta als principis de legalitat, cobertura pressupostària, bona fe negociadora, obligatorietat dels pactes, publicitat i transparència.

Article 3. Meses tècniques

La Presidència pot convocar meses tècniques per col·lectius o temàtiques, encarregades d'analitzar i preparar informació específica per a facilitar la presa de decisions en la Mesa Negociadora.

Han d'estar integrades per la mateixa proporció que la Mesa Negociadora.

La Mesa Negociadora ha de ser informada dels acords aconseguits en les meses tècniques, per tal de debatre'ls i, si escau, negociar-los.

Títol II. Organització

Article 4. Composició

La Mesa Negociadora de la UA ha de tindre una composició paritària entre la representació de la UA i la part social, integrada per les organitzacions sindicals, procurant la presència equilibrada de dones i homes.

Hi han d'estar representats els sindicats que hagen obtingut, almenys, el 10 % de representants en el còmput de les juntes de personal docent i investigador (PDI), personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS) i Comité d'Empresa.

Igualment, poden assistir a les sessions de la Mesa, amb veu però sense vot, els sindicats que hagen obtingut algun representant en tots els òrgans de representació o un 10 % en algun òrgan.

Cada sindicat legitimat ha de nomenar i pot revocar, en exercici de l'autonomia sindical, fins a un màxim de tres titulars i tres suplents.

Per a als assumptes en què resulte necessari i pertinent, es poden designar assessores o assessors per cada organització sindical o per part de l'administració, amb veu però sense vot, per a participar en la Mesa.

La Presidència de la Mesa, amb veu i vot, recau en la persona que designe el rector o la rectora, amb competències en matèria de personal. A més, cal designar els membres restants de la representació de l'Administració en la Mesa Negociadora, i els suplents d'aquests.

La Presidència ha de designar un funcionari o funcionària perquè actue com a secretari o secretària, amb veu però sense vot. En cas d'absència, malaltia o qualsevol altra causa justificada, la secretària o el secretari serà substituït per una altra persona funcionària de carrera de la UA, designada com a suplent.

Títol III. Funcionament

Article 5. Règim de funcionament

La Mesa ha de ser convocada per la Presidència, de manera ordinària, almenys tres vegades a l'any o quan ho sol·licite qualsevol dels sindicats representats.

L'ordre del dia ha de ser fixat per la presidenta o el president, que tindrà en compte, si escau, les peticions de les organitzacions sindicals formulades amb la suficient antelació.

La convocatòria ha de comunicar-se, per mitjans electrònics, a les i els membres de la Mesa Negociadora amb una antelació mínima de 72 hores. Ha d'incloure l'ordre del dia i la documentació necessària per a adoptar acords.

Les sessions de la Mesa Negociadora poden ser presencials o per videoconferència.

Les meses tècniques que es constituïsquen han de convocar-se i reunir-se d'acord amb aquestes mateixes normes.

Article 6. Quòrum

Per tal que la constitució de la Mesa siga vàlida, cal la presència d'almenys dos representants de l'Administració i la de les organitzacions sindicals que, en conjunt, compten amb almenys el 50 % dels representants en les juntes de PDI, PTGAS i Comité d'Empresa, en còmput conjunt.

Article 7. Adopció d'acords

Els acords s'adopten per consens de les parts representades en la Mesa. En cas contrari, es poden sotmetre les propostes a votació.

Per a votar, s'entén que cada organització sindical compta amb tants vots com membres va obtindre en les últimes eleccions sindicals en les juntes de PDI, PTGAS i Comité d'Empresa. Al seu torn, l'Administració compta amb tants vots com la suma de totes les organitzacions sindicals representades.

En cas de votació, els acords de la Mesa requereixen per a ser vàlids, en qualsevol cas, el vot favorable del 60 % de cadascuna de les parts: Administració i part social.

La representació de la UA ha d'elevar, als òrgans de govern corresponents, els acords adoptats en la Mesa Negociadora, per tal que tinguen ple efecte.

Article 8. Actes

En finalitzar cada sessió, el secretari o secretària de la Mesa ha de fer-ne l'acta, en la qual ha de constar:

• La identitat dels i les assistents.

• L'ordre del dia de la reunió.

• Les circumstàncies del lloc i del temps en què s'haja celebrat.

• Els punts principals de la deliberació i, si escau, el contingut dels acords adoptats.

Les i les membres de la Mesa presents en la sessió poden fer constar en l'acta els motius del vot contrari, l'abstenció o el vot favorable a l'acord adoptat. Així mateix, poden sol·licitar la transcripció íntegra de la seua intervenció o proposta, sempre que aporten, en la sessió mateix o en el termini de 48 hores des de la finalització d'aquesta, un text que es corresponga fidelment amb la intervenció esmentada, el qual es farà constar en l'acta o s'hi adjuntarà.

Disposició final. Entrada en vigor

Aquest reglament, aprovat en la Mesa Negociadora de 17 de setembre de 2026, substitueix l'anterior, de 24 de maig de 2007, i entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant.