MODIFICACIÓ DE LA NORMATIVA INTERNA PER LA QUAL ES REGULA EL SISTEMA DE SELECCIÓ A TRAVÉS DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A LES CONVOCATÒRIES D'INGRÉS A LES DIFERENTS ESCALES ADMINISTRATIVES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PEL SISTEMA GENERAL D'ACCÉS LLIURE

La Universitat d'Alacant, en el seu compromís d'adaptar contínuament la seua normativa interna a les exigències d'agilitat i equitat en els processos selectius de personal funcionari, aprova la present modificació normativa, que respon a la necessitat de revisar l'apartat "d'experiència professional", una vegada finalitzats els diferents processos de consolidació que han contribuït significativament a la reducció de la temporalitat. Així mateix, aclareix la valoració de les titulacions superiors per subgrups, precisant el seu caràcter mínim; introdueix una regulació transitòria específica per a la transició de l'accés a llocs de gestor/a des de l'escala auxiliar del subgrup C2 a l'escala bàsica d'administració del subgrup C1; i habilita la possibilitat d'unificar exercicis en els subgrups C1 i C2 amb la finalitat d'agilitar els processos selectius, afavorint l'eficiència sense detriment de la qualitat.

Per tot allò exposat, es modifica la Normativa interna per la qual es regula el sistema de selecció a través del concurs oposició per a les convocatòries d'ingrés a les diferents escales administratives de la Universitat d'Alacant pel sistema general d'accés lliure, que va ser aprovada per Consell de Govern de 25 d'octubre de 2019 (BOUA de 28.10.2019) i modificada per Consell de Govern de 20 de febrer de 2020, (BOUA de 20.02.2020), en els termes que s'indiquen a continuació:

Primer: Es modifica l'últim paràgraf de la fase d'oposició, que queda redactat com segueix:

Quan es tracte de processos per a l'accés a les escales pertanyents als subgrups C1 i C2, es podrà optar per unificar dos dels exercicis en un, valorant cadascun dels exercicis que se celebren de 0 a 15 punts.

Segon: Es modifica la fase de concurs, que queda redactada com segueix:

Fase de concurs:

Tindrà una puntuació màxima de 20 punts, no tindrà caràcter eliminatori i es valorarà segons els criteris següents: 

1.    Titulació: 1 punt per tenir titulació acadèmica específica en relació amb els llocs que cal ocupar o per tenir titulació acadèmica superior a la legalment exigida per a l'ingrés en l'escala corresponent. 

Es considerarà titulació superior, en funció del grup o subgrup, la següent: 

Les titulacions considerades superiors en els grups o subgrups de nivell superior tindran igualment l'esmentada consideració en els de nivell inferior, d'acord amb allò que disposa l'anterior taula.

Cas que es valore estar en possessió d'una titulació específica, aquesta haurà de ser com a mínim del mateix nivell acadèmic que la requerida per a l'accés a l'escala corresponent.

En aquells casos en què escaiga, es podrà valorar tant una titulació específica del mateix nivell acadèmic com una altra específica superior. En aquest cas, s'haurà de valorar amb puntuació diferent la possessió d'una o l'altra, sempre que la puntuació màxima no excedisca d'1 punt.

Cada convocatòria fixarà l'aspecte de titulació que caldrà valorar (superior o específica). 

2.    Experiència professional: Fins a un màxim de 14 punts.

Es valorarà l'experiència professional en llocs de treball en qualsevol administració pública, universitat pública, Unió Europea o en qualsevol dels seus estats membres, a raó de:

·         0,39 punts per cada mes complet de serveis en qualsevol cos, escala o categoria pertanyent al mateix subgrup de titulació que l'escala que es convoca.

·         0,19 punts per cada mes complet de serveis en qualsevol cos, escala o categoria pertanyent a altres subgrups de titulació que l'escala que es convoca. 

En cap cas es valorarà l'experiència professional com a personal eventual, d'acord amb el que estableix la Llei de Funció Pública Valenciana.

En cada convocatòria s'establirà els extrems que ha de contenir la documentació que cal presentar per a la seua acreditació.

3.    Coneixements de valencià: Fins a un màxim de 3 punts. Es valorarà l'acreditació de coneixements de valencià mitjançant les certificacions establides per la normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, segons l'escala següent: 

En el cas dels certificats de nivells de la JQCV per homologació amb els estudis del sistema educatiu, es requerirà estar en possessió del certificat perquè es puga valorar aquest nivell.

La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt acreditat, i sempre que no constituïsca un requisit en la convocatòria. En aquest cas, els nivells obtinguts es valoraran igualment, però es restarà la puntuació corresponent al nivell establit com a requisit. 

4.    Idioma estranger: Fins a un màxim de 2 punts. Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de l'espanyola i valenciana, segons els nivells del Marc Comú de Referència per a les Llengües (MECR), que haurà de ser acreditat mitjançant les certificacions establides en la normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, d'acord amb el detall següent: 

Cada convocatòria establirà quin idioma o idiomes seran objecte de valoració, que es farà puntuant exclusivament el nivell més alt acreditat per a cada idioma, i sempre que no constituïsca un requisit de la convocatòria. En aquest cas, el nivell obtingut es valorarà igualment, però es restarà la puntuació corresponent al nivell establit com a requisit.

En els casos en què siga possible la seua aplicació i així siga acorde es podrà valorar aquest apartat:

Superació d'exercicis: Fins a un màxim de 3 punts. Es valoraran els exercicis eliminatoris superats, fins a tres convocatòries immediates anteriors d'accés a la mateixa escala en la Universitat d'Alacant, sempre que, tant el temari com el tipus d'exercicis, siguen semblants. Es valorarà a raó de 0,5 punts cadascun d'aquests.

En les convocatòries figuraran les referències a les convocatòries anteriors que caldrà tenir en compte per a la consideració d'aquest apartat.

En els casos en què es considere la valoració per superació d'exercicis, els 3 punts d'aquest apartat es restaran de l'apartat d'experiència professional, que passarà a tenir una valoració màxima d'11 punts, a raó de:

·         0,31 punts per cada mes complet de serveis en qualsevol cos, escala o categoria pertanyent al mateix subgrup de titulació que l'escala que es convoca

·         0,15 punts per cada mes complet de serveis en qualsevol cos, escala o categoria pertanyent a altres subgrups de titulació que l'escala que es convoca.

Tercer: Se substitueix la "Disposició transitòria. Procediment en curs", per la següent: 

Disposició transitòria.

En la primera convocatòria per a l'ingrés en l'escala bàsica d'administració que es duga a terme a partir de l'entrada en vigor d'aquesta modificació es valoraran, en l'apartat "Experiència professional", els serveis prestats en cossos, escales o categories pertanyents als subgrups C1 o C2 amb la mateixa puntuació, a raó de 0,13 punts per cada mes complet de serveis i els serveis prestats en cossos, escales o categories pertanyents a altres subgrups diferents dels anteriors a raó de 0,06 punts per cada mes complet de serveis.

Així mateix, i únicament durant aquesta primera convocatòria, es valoraran en l'apartat "Superació d'exercicis", els exercicis eliminatoris superats en processos selectius per a l'accés a l'escala auxiliar de la Universitat d'Alacant. En la convocatòria s'especificaran les referències a les convocatòries anteriors que hagen de considerar-se a l'efecte de valoració. 

Entrada en vigor: Aquesta modificació entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el BOUA i s'aplicarà a les convocatòries que es publiquen a partir d'aquest moment.